[뉴스워치= 김동수 기자] 최재원 SK온 수석부회장이 “SK온은 한두 명의 스타 플레이어가 아닌 모든 구성원이 협심해서 전진하는 회사”라며 ”창사 이래 퀀텀 점프를 해왔으나 아직 함께 할 일이 많다”고 말했다.

14일 SK온에 따르면 최 수석부회장은 전날 관훈사옥에서 열린 ‘SK온 레코그니션’에 참석해 시상하고 수상자들을 격려했다.

SK온 레코그니션은 구성원의 자부심을 높이고 동기를 부여하기 위한 공적 시상식이다. 올해 상반기에 제정된 반기별 행사로 ‘온빌더스’와 ‘온프로너’ 2개 부분으로 구성된다.

온빌더스는 기술·생산성·업무 프로세스 개선을 통해 성과를 창출하거나 자발적·의욕적 업무 수행을 통해 실행력을 강화한 팀이나 프로젝트에 수여한다. 온프로너는 서로 격려하고 응원하는 문화를 조성한 구성원에게 시상한다.

이날 행사에는 최 수석부회장을 비롯해 이석희 CEO, 최영찬 CAO 등 최고 경영진 등 200여명이 참석했다. 글로벌 각지 구성원들을 위해 온라인으로도 생중계됐다.

온빌더스에는 ▲SKBA(SK Battery America) 수율 개선 TF ▲현대차그룹 북미 JV 설립 ▲ 구성원 역량 육성 플랫폼 스코나 구축 ▲경제전문지 포춘 선정 ‘세상을 바꾸는 혁신 기업 1위’ 등 총 10개 사례가 뽑혔다.

스코나는 매년 2배 이상 늘어나고 있는 국내외 신규 구성원들에게 배터리 사업에 대한 전문 지식과 기술을 시공간 제약 없이 제공하는 교육 플랫폼이다. 자발적 학습 허브(Hub)로 자리매김한 성과를 인정받아 뽑혔다. 하루 평균 300명에서 최대 800명의 구성원이 접속해 자발적으로 학습하며 역량을 개발하고 있다.

지난 9월 SK온이 미국의 유력 경제 전문 매체 포춘지가 선정한 세상을 바꾸는 혁신기업 1위에 뽑힌 사례도 선정됐다.  포춘은 완성차 기업인 테슬라, 제너럴 모터스, 전기차 충전소 기업인 차지포인트와 함께 SK온을 ‘미국의 전동화를 이끄는 자들’이라 칭하며 공동 1위로 선정했다.

SK온의 미국 법인 SKBA 수율 개선 TF는 단기간에 90%대 중반까지 수율을 개선한 공로를 인정받았다. 본사와 글로벌 사업장 간 ‘경계 없는 협업’을 통해 생산 현장과 유관 조직의 역량을 결집한 결과라고 회사 측은 전했다.

온프로너는 긍정적 마인드로 늘 주변 구성원들에게 귀감이 되고 성실히 업무를 수행한 구성원 90명이 온라인 투표를 통해 뽑혔다. 

이석희 CEO는 “대외 환경이 어려울수록 이기는 환경을 만들어 놓고 싸우는 것이 중요하다”며 “첨단 기술 제조업에서 이기는 환경이란 탄탄한 연구 개발 역량을 기반으로 고품질의 제품을 통해 고객의 신뢰를 얻는 것”이라고 강조했다.

최재원 수석부회장은 마무리 발언에서 “구성원 모두가 한 방향으로 노를 저어 나가자”며 ”내년은 우리가 지난 2년간 구축해 놓은 인프라를 시험할 기회며 그만큼 성장 포텐셜도 클 수 있다”고 말했다. 

김동수 기자 newswatch@newswatch.kr