[뉴스워치= 소미연 기자] LG가 실전에 강한 ‘청년 AI 전문가’ 양성에 힘쏟고 있다. AI 인재 양성 프로그램인 ‘LG 에이머스(Aimers)’와 행사 일환으로 ‘LG 에이머스 해커톤’을 개최하며 AI 분야 인력 부족 문제 해결, 청년들의 취업 경쟁력 향상에 기여했다.

18일 LG에 따르면, ‘LG 에이머스 해커톤’은 ‘LG 에이머스’ 마지막 일정으로 지난 16일부터 1박2일간 경기도 이천 LG인화원에서 열렸다. 이 자리에 43개 팀, 총 108명의 청년들이 참가해 주어진 AI 문제를 제한된 시간 안에 해결하는 경쟁을 벌였다. 앞서 LG는 8월 한 달간 해커톤 온라인 예선을 진행하며 747개 팀, 1424명 가운데 본선 참가자를 선발했다.

본선 주제는 ‘온라인 유통 채널 제품 판매량 예측을 위한 AI 모델 개발’이다.  LG는 온라인 예선과 오프라인 본선 모두 실제 온라인 쇼핑몰의 일별·제품별 판매 데이터를 제공함으로써 대회에 참가한 청년들이 이론을 넘어 실무 역량을 쌓으며 진로 선택과 취업에 도움을 받을 수 있도록 했다.

‘LG 에이머스 해커톤’에 참가한 청년들은 주어진 데이터를 기반으로 향후 3주 간의 제품별 판매량을 예측하는 AI 모델을 개발했다. LG는 대회 종료 후 제출된 코드를 심사해 최종 수상팀을 선정했다. 시상식은 별도로 진행한다. 

LG는 대상(고용노동부장관상)과 최우수상(LG AI연구원장상) 등 최종 수상 3개 팀에게 입사 지원 시 서류 전형 면제 혜택을 제공한다. 본선 진출자 전원에게는 참가 지원금이 지급된다. 총 상금 규모는 6000만원이다.

LG는 대회 참가자 대상으로 LG AI연구원, LG전자, LG디스플레이, LG이노텍, LG화학, LG에너지솔루션, LG유플러스, LG CNS 등 8개 계열사가 참여하는 ‘채용 박람회’도 이틀간 열었다. 채용 전문 컨설턴트의 1:1 맞춤형 상담 서비스와 함께 채용 시 우선 검토 대상이 될 수 있는 LG AI 인재풀(pool) 등록 기회를 제공했다.

지금까지 ‘LG 에이머스’ 수료생 중 10여 명이 LG이노텍, LG디스플레이, LG유플러스 등 LG 계열사로 입사를 확정했거나 채용 절차를 진행하고 있다.

LG 관계자는 “LG 에이머스에 참가한 청년들은 이론 교육뿐 아니라 산업 현장에서 발생하는 실제 데이터와 문제를 가지고 해결 능력을 키울 수 있는 기회를 접하게 된다”며 “실전에 강한 실무형 AI 전문가로 성장할 수 있도록 계속해서 지원을 이어갈 것”이라고 말했다.  

‘LG 에이머스’에 참가하는 청년들은 실전 경험을 쌓을 수 있는 해커톤 참가에 앞서 한 달간 ▲전통적인 통계 기반의 접근 방법 ▲최신 트렌드를 반영한 AI 기술 ▲해커톤 문제를 풀기 위한 도메인 지식 등 국내 최고 AI 전문가들의 핵심 이론 강의를 무료로 수강할 수 있다. AI 기초 지식과 코딩 역량을 갖춘 만 19세~29세의 청년이라면 누구나 지원이 가능하다. 학사 일정을 고려해 여름 방학과 겨울 방학 기간 연 2회 진행된다.

현재 3기까지 6000여 명에 달하는 교육생을 배출했다. 고용노동부는 올해 ‘청년 친화형 기업 ESG 지원 사업’으로 ‘LG 에이머스’를 선정했다. 

소미연 기자 newswatch@newswatch.kr