울산공장 협력사 직원 자녀 33명에게 1인당 300만원 상생 장학금 전달
ESG 경영 확대 차원… 대기업-중소기업 간 동반성장 및 파트너십 강화

S-OIL 후세인 알 카타니 CEO/사진=에쓰오일
S-OIL 후세인 알 카타니 CEO/사진=에쓰오일

[뉴스워치= 김성화 기자] S-OIL이 울산공장 본관에서 울산공장 협력사 직원 자녀를 위한 상생 장학금 전달식을 개최하고, 울산사회복지협의회에 1억7000만원을 기탁했다.

24일 S-OIL에 따르면 이번 장학금은 장학위원회를 통해 선발된 대학생 장학생 33명에게 전달했다.

이날 전달식에는 울산사회복지협의회 문재철 회장, S-OIL 이영백 부사장과 동일산업 김상년 대표를 비롯한 협력업체 대표, 장학위원회를 통해 선발된 대학생 장학생 33명이 참석했다.

S-OIL은 협력업체와의 상생 협력을 강화하기 위해 올해부터 울산사회복지협의회에 협력업체 상생 장학금을 기탁하고 장학위원회를 구성해 수혜자를 선정했다. S-OIL은 올해 대학생에 이어 내년에는 지원 대상을 중·고등학생까지 확대할 계획이다.

S-OIL은 협력사 직원들의 경제적 부담을 완화하고 협력사 직원들의 장기 근속을 유도해 협력사들의 지속적인 성장과 발전에 기여할 뿐만 아니라 협력사와의 파트너십 강화를 통해 ESG 경영에 이바지할 것으로 기대하고 있다.

이영백 S-OIL 부사장은 “코로나19로 모두가 힘든 시기인 가운데 상생 프로그램을 확대해 S-OIL과 협력사가 동반 성장하도록 지속적으로 지원할 계획”이라고 말했다.

한편 S-OIL은 사업장이 위치한 울산 지역사회의 청소년 교육환경 개선을 위하여 학교 및 지역아동센터를 대상으로 학교발전기금 출연, 장학금 지원, 도서 기증 등 다양한 활동을 펼치고 있다.

김성화 기자 newswatch@newswatch.kr

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